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Litige relatif à la validité d’un reçu pour solde de tout compte signé par M.

A. Référence de la décision

  • Cour de cassation,
  • Ordonnance du 30 Octobre 1996
  • Numéro d’inscription au répertoire général : 93-44.058

B. Parties

  • Appelant : Monsieur X…
  • Intimée : Société Panalpina Transports Internationaux

C. Contexte et objet de la décision

  • Litige relatif à la validité d’un reçu pour solde de tout compte signé par M. X… lors de son licenciement.
  • M. X… conteste le fait que ce reçu prive son employeur de toute responsabilité quant au paiement d’éléments de rémunération, notamment la prime d’ancienneté.

D. Moyens des parties

  • Réception pour solde de tout compte :
    • La société se prévaut de la signature du salarié sur le reçu comme preuve d’un règlement complet.
  • Réserve sur l’ancienneté impayée :
    • M. X… soutient que sa réserve concernant l’ancienneté empêche le reçu d’avoir un effet libératoire.

E. Réponse de la Cour

  • La Cour de cassation casse la décision de la cour d’appel sur la base que la réserve du salarié relative à l’ancienneté ne prive pas le reçu de son effet libératoire concernant d’autres éléments de rémunération.
  • Elle stipule que la prime d’ancienneté reste due, et le reçu pour solde de tout compte est valide pour les autres paiements envisagés.

F. Conclusion

  • Annulation de l’arrêt du 17 juin 1993, sauf pour la condamnation de la société à payer 122 860 francs à M. X… pour rappel de prime d’ancienneté.
  • Renvoi de l’affaire devant la cour d’appel de Paris pour réexamen dans un autre cadre.

Publication à télécharger : https://www.courdecassation.fr/decision/export/6079b1899ba5988459c52748/1