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Litige portant sur la légalité du licenciement de Mme X.

A. Référence de la décision

  • Cour de cassation,
  • Ordonnance du 20 Juillet 1993
  • Numéro d’inscription au répertoire général : 89-43.727

B. Parties

  • Demandeur :
    • Mme Y… Fahem
  • Défendeur :
    • Société Douane et transports, actuellement Société inter maritime et fluviale

C. Contexte et objet de la décision

  • Litige portant sur la légalité du licenciement de Mme X… par son employeur.
  • La décision de la cour d’appel d’Aix-en-Provence contestée porte sur la rupture de son contrat de travail en raison d’une absence prolongée pour raison de santé.

D. Moyens des parties

  • Premier moyen :
    • Contestation de l’expiration de la période de garantie d’emploi de six mois.
    • Argument selon lequel un médecin avait déclaré Mme X… apte à travailler.
  • Second moyen :
    • Réclamation concernant le remplacement effectif de Mme X… pendant son absence.
    • Affirmation que les sociétés impliquées ne formaient pas une unité économique.

E. Réponse de la Cour

  • Rejet de tous les moyens soulevés par Mme X… :
    • La cour a confirmé que le certificat médical indiquait une inaptitude au travail.
    • Il a été établi que Mme X… avait été effectivement remplacée, le jugement de la cour d’appel étant fondé sur une appréciation des éléments du dossier.

F. Conclusion

  • Rejet du pourvoi formé par Mme Y… Fahem.
  • Condamnation de Mme X… aux dépens et frais d’exécution de l’arrêt.

Publication à télécharger : https://www.courdecassation.fr/decision/export/613721e2cd580146773f8709/1