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Modification des principes et droits fondamentaux au travail dans l’accord UE-Nouvelle-Zélande
Le Conseil de l’UE adopte la décision (UE) 2025/1121 qui ajoute un nouveau droit fondamental dans l’accord commercial UE-Nouvelle-Zélande : un milieu de travail sûr et salubre. Cette décision met à jour les principes fondamentaux de l’OIT, confirmant l’engagement de l’Union et de la Nouvelle-Zélande.
